Epic Games anunciou uma reestruturação organizacional significativa, marcada por demissões que afetarão aproximadamente 16% de seus colaboradores. Essa decisão está relacionada à transição da empresa para uma abordagem inspirada no metaverso em seu icônico jogo online, o Fortnite.
Tim Sweeney, CEO da Epic Games, explicou que a empresa se empenha em "cultivar Fortnite como um ecossistema inspirado no metaverso para criadores". Nos últimos anos, a Epic Games direciona seus esforços para tornar o Fortnite um espaço onde os jogadores possam criar, compartilhar e interagir em um universo virtual expansivo.
Essa transição transformou a dinâmica de receita da Epic Games. Anteriormente, o jogo gerava grande parte de sua receita por meio de vendas diretas no jogo. No entanto, com a ênfase agora voltada para o conteúdo criado por jogadores, a receita é mais descentralizada, chegando a uma gama diversificada de influenciadores.
Embora essa mudança seja vista como estratégica e alinhada com as tendências emergentes em torno do metaverso, ela também resultou em um impacto financeiro significativo. A Epic Games enfrenta um cenário no qual a receita por jogador diminuiu, o que, por sua vez, levou à necessidade de ajustes na força de trabalho.