HashKey lança aplicativo de negociação de criptomoedas para investidores de varejo

Bolsa de criptomoedas expande presença em Hong Kong com nova plataforma

A HashKey, exchange de criptomoedas com sede na Ásia e operações em Hong Kong, alcançou mais um marco ao lançar oficialmente seu aplicativo de negociação voltado para investidores de varejo. A medida representa um passo significativo na expansão da presença da bolsa na movimentada região de Hong Kong.

Em uma entrevista exclusiva concedida ao The Block, Livio Weng, diretor de operações da HashKey, revelou que a bolsa recebeu aprovação da Comissão de Valores Mobiliários e Futuros para o lançamento do aplicativo, visando atender tanto investidores profissionais quanto usuários de varejo.

Essa iniciativa ocorre após a HashKey Exchange ter iniciado a oferta de serviços de negociação no varejo em seu site, em 28 de agosto, buscando servir a uma crescente demanda no mercado de criptomoedas.

Weng enfatizou a importância do aplicativo, salientando que "cerca de 85% dos usuários realizam suas negociações por meio de aplicativos, de acordo com nossa pesquisa". A facilidade de acesso e a praticidade oferecida pelo aplicativo têm potencial para revolucionar a experiência de negociação de criptomoedas para investidores de varejo.

Atualmente, a HashKey permite que usuários de 17 jurisdições, incluindo Hong Kong, Cingapura, Malásia, Israel, Reino Unido e EUA, vinculem seus cartões bancários para efetuar depósitos via moeda fiduciária na bolsa. Weng destacou que "apoiam depósitos feitos em dólares de Hong Kong e dólares americanos", demonstrando um compromisso com a diversidade de opções para os clientes.

Além do aplicativo de negociação e das opções de depósito, a HashKey tem planos ambiciosos para o futuro. A bolsa pretende lançar seu próprio token utilitário ERC-20, denominado HSK, para incentivar os contribuidores em todo o ecossistema da HashKey a "alimentar o crescimento de todo o ecossistema", conforme anunciado no site da bolsa.

O token HSK está programado para ter uma oferta total de 1 bilhão de unidades, alocadas da seguinte forma: 65% destinados ao crescimento do ecossistema, 30% a incentivos para a equipe e 5% ao cofre de seguros da empresa, conforme detalhado em seu whitepaper.